يتمتع الدكتور نادر بخبرة تزيد عن 25 عامًا في قطاعات البنية التحتية والإنشاءات، مع التركيز في إدارة الأصول، والعمليات التشغيلية، وتنفيذ المشاريع الرأسمالية. 

منذ انضمامه إلى شركة طاقة لحلول المياه، شغل عدة مناصب قيادية رئيسية، من أبرزها الرئيس التنفيذي للعمليات منذ عام 2021، والمدير التنفيذي لقطاع إدارة الأصول منذ عام 2014، حيث قاد برامج التحول الرقمي، وإعادة الهيكلة التنظيمية، والتحول الاستراتيجي لبرامج المشاريع الرأسمالية والمشتريات بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.

يمثل الدكتور نادر شركة طاقة لحلول المياه في اللجان الاستراتيجية التي تسهم في صياغة استراتيجيات الاستثمار طويلة المدى، وأهداف الاستدامة، وتعزيز المرونة التشغيلية. كما يشغل عضوية مجلس إدارة كل من شركة الوثبة فيوليا بيسكس لمياه الصرف الصحي، وشركة الاتحاد باي واتر لمياه الصرف الصحي. وقبل ذلك، شغل مناصب قيادية وفنية في بلدية مدينة أبوظبي وشركة الإنشاءات البترولية الوطنية.

يحمل الدكتور نادر درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال، ودرجتي ماجستير في التخطيط الحضري والإقليمي وإدارة الجودة، إضافة إلى دبلوم عالٍ في الهندسة المدنية.

يشغل م.عبد الوهاب شريف منصب الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال في طاقة لحلول المياه، حيث يقود مبادرات تطوير الأعمال الاستراتيجية وجهود التوسع المحلية والعالمية، بالإضافة إلى مهامه كرئيس مجلس إدارة شركة الاتحاد باي ووتر للصرف الصحي ومدير في مجلس إدارة شركة الوثبة فيوليا بيسكس للصرف الصحي.

تولى م.عبد الوهاب شريف العديد من المناصب في طاقة لحلول المياه، بما في ذلك منصب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية، حيث أشرف على قسم خدمة وتجربة العملاء والتسويق والاتصالات والاستدامة وتطوير الأعمال، وقاد رحلة تغيير العلامة التجارية لتصبح طاقة لحلول المياه، مما ساهم في ترسيخ مكانتها في السوق.

وشغل م.عبد الوهاب شريف قبل انضمامه إلى طاقة لحلول المياه مناصب مختلفة محلياً ودولياً في شركة "بروج"، شركة البتروكيماويات الرائدة، حيث شغل منصب نائب رئيس قسم التعبئة والتغليف في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا، وتضمنت مسؤولياته إدارة كافة جوانب المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال في أسواق رئيسية. وأمضى قبل هذا المنصب ست سنوات في سنغافورة، حيث تولى قيادة الوظائف الحيوية مثل المبيعات والتسويق وسلسلة التوريد. ونتيجة لخبرته الواسعة، تولى بعد ذلك منصب نائب رئيس الشركة في منطقة جنوب شرق آسيا وأستراليا وآسيا الجنوبية، حيث كان مسؤولاً عن إدارة النمو الاستراتيجي لأعمال "بروج" في تلك المناطق وتعزيز الفرص الجديدة من خلال سلسلة القيمة.

وقبل ذلك عمل م.عبد الوهاب شريف بمنصب نائب رئيس سلسلة التوريد الإقليمية لجنوب آسيا، حيث قاد مشاريع تحويلية لـ14 دولة في المنطقة وعمل على تحسين كفاءة العمليات وضمان تطبيق ثقافة التميّز التشغيلي في الشركة. كما كان قائداً لمشروع "بروج 4" الذي بلغت قيمته مليارات الدولارات، والذي كان عبارة عن مبادرة ضخمة تهدف إلى توسيع حجم إنتاج البتروكيماويات على مستوى العالم.
كما مثّل م.عبد الوهاب شركة "بروج" في مجلس الأعمال الإماراتي السنغافوري الهادف إلى تعزيز مشاريع التجارة والصناعة الثنائية في إطار الشراكة الشاملة بين سنغافورة ودولة الإمارات العربية المتحدة (SUCP)، حيث تزامن نشاطه الدبلوماسي في شهر فبراير 2019 مع الزيارة الرسمية لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة.

م.عبدالوهاب شريف حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية من المعهد البترولي في أبوظبي في الإمارات، وتستمر خبرته الواسعة ومهاراته المتنوعة ورؤيته الاستراتيجية في دفع عجلة النمو المستدام والتطوير عبر الصناعات العالمية.

يتمتع الدكتور/ سلطان بخبرة مهنية تمتد لأكثر من 30 عامًا في قطاعات البنية التحتية والإنشاءات، مع خبرة متخصصة في تشغيل وصيانة الأصول وتنفيذ المشاريع الرأسمالية. 

منذ انضمامه إلى شركة طاقة لحلول المياه، شغل عدة مناصب قيادية بارزة، من بينها الرئيس التنفيذي لخدمات العملاء وأداء الأعمال بالإنابة منذ عام 2023، والمدير التنفيذي لقطاع التشغيل والصيانة منذ عام 2021. وقد قاد من خلال هذه الأدوار مبادرات محورية في تعزيز المرونة التشغيلية، واستمرارية الأعمال، وتطوير أطر الحوكمة بما يتماشى مع المعايير الدولية.

كما يقوم بدور فاعل في تمثيل شركة طاقة لحلول المياه في اللجان الاستراتيجية ، وشغل سابقًا مناصب قيادية في بلدية مدينة أبوظبي، حيث تولى إدارة تشغيل أصول مياه الصرف الصحي المعقدة.

يحمل الدكتور/ سلطان درجة الدكتوراه في القانون المدني، ودرجتي ماجستير في إدارة الأعمال والقانون الخاص، ودرجة البكالوريوس في القانون، إضافة إلى دبلوم في هندسة الإنشاءات.

يمتلك فيليب دا كوستا خبرة واسعة في قيادة الوظائف المالية في قطاعي الاتصالات والمرافق، حيث شغل مناصب قيادية استراتيجية ومالية عليا في مناطق متعددة، بما في ذلك أفريقيا وأوروبا وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط. وخلال ثماني سنوات امضاها في شركة فيوليا، كان له دوراً محورياً في تعزيز الأداء الدولي للشركة وتحقيق نتائج ملموسة في النمو والأداء الدولي للشركة.
 
قاد دا كوستا في طاقة لحلول المياه عملية تحويل شاملة في الإدارة المالية للشركة، مطوراً هيكله التنظيمي ومعززاً قدراته التشغيلية. ومنذ مارس 2025، تولى قيادة قطاع الاستراتيجية، ليركز على دفع مسارات تحول الأعمال، وإدارة الاستثمارات، وتسريع التحول الرقمي.
 
بفضل سجله الحافل في كل من الإدارة المالية والتخطيط الاستراتيجي، يواصل فيليب قيادة أجندة النمو الطموحة في طاقة لحلول المياه، والالتزام في ضمان توفير قيم مستدامة لجميع الجهات الخارجية.

يُعد سعيد ثاني المهيري من القيادات المتمرسة في مجال الموارد البشرية، بسجل متميز في تعزيز فعالية المؤسسة وتطوير استراتيجيات تركز على الأفراد. وخلال عمله كمدير علاقات الأفراد والإدارة (أبوظبي)، أظهر قيادة استثنائية في تعزيز الحوكمة وتحسين العمليات عبر مجالات علاقات الأفراد، الخدمات العامة، والأمن المؤسسي في أبوظبي.

يُعرف بقدرته على مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع الأهداف المؤسسية، وتحسين تجربة الموظفين، وبناء ثقافة قائمة على المساءلة والتحسين المستمر.

يحمل سعيد درجة الماجستير في إدارة الأعمال الدولية من جامعة ولونغونغ – أستراليا، وهو محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية  (SHRM)، مما يعكس التزامه بالتميز المهني والنمو المستمر.

يتمتع علي حسن الزعابي بخبرة تزيد عن 16 عامًا في قطاع المرافق في أبوظبي، مع خبرة واسعة في مجالات الاستراتيجية المؤسسية، إدارة الأداء، التميز، إدارة العلاقات الحكومية والشراكات الإستراتيجية ودعم الخطط الاستراتيجية.

قاد بنجاح برامج التحول الاستراتيجي وترشيد التكاليف، وساهم في عمليات الدمج والاستحواذ، وتطوير أطر الأداء التي عززت كفاءة المؤسسة وحوكمتها.

يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، وأكمل العديد من برامج التطوير التنفيذي والقيادة التي دعمت خبرته في الاستراتيجية وإدارة الأداء.

يُعد حمود الجابري من الكفاءات المتميزة في مجال المشتريات والعقود، بخبرة تزيد عن 11 عامًا، شملت فترة عمله كمدير المشتريات بالإنابة.

قاد بنجاح العديد من اللجان، بما في ذلك اللجنة الفنية، وساهم في عمليات التدقيق الداخلي، وعزز حوكمة المشتريات من خلال مراجعة السياسات والإجراءات التشغيلية القياسية لإدارة التوريد بما يتماشى مع متطلبات الشركة.

يحمل درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية في الهندسة الكهربائية من كليات التقنية العليا في أبوظبي (2008–2013)، كما التحق ببرامج تطوير مهني من خلال التحضير لشهادة CIPS (2019).

منذ انضمامه في عام 2014، تدرج من فريق العقود إلى منصب مدير التوريد والمشتريات، ثم شغل منصب مدير المشتريات بالإنابة، ويشغل حاليًا منصب مدير العقود.

يشغل السيد روبرت بودنار منصب المستشار العام في طاقة لحلول المياه، حيث يتولى الإشراف على إدارة الشؤون القانونية والحوكمة والامتثال، إضافةً إلى إدارة الشؤون التنظيمية في الشركة.

يمتلك بودنار خبرة مهنية تمتد لأكثر من 18 عاماً في أدوار دولية متنوعة، ركّز خلالها على مجالات الإنشاءات، وتطوير المشاريع، والتمويل، وعمليات الاستحواذ والاندماج، إلى جانب قضايا الحوكمة والامتثال، مع اهتمام خاص بالمشاريع الدولية في قطاعي الطاقة والبنية التحتية.

يحمل روبرت درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة ألبرتا في كندا، ودرجة الدكتوراه في القانون من جامعة كولومبيا البريطانية في كندا.

يُعد ناصر الشامسي من القيادات المتمرسة في مجال الصحة والسلامة والبيئة، بخبرة تزيد عن 11 عامًا وسجل حافل في تعزيز ثقافة السلامة وتحقيق التميز عبر عمليات معقدة.

قاد تطوير وتنفيذ برامج الصحة والسلامة والبيئة، وأطر إدارة المخاطر، ومبادرات الامتثال، مما ساهم في ترسيخ ثقافة السلامة وتحقيق نتائج متميزة، بما في ذلك الفوز بجائزة الجمعية الملكية للوقاية من الحوادث (ROSPA) في عام 2023.

يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة أبوظبي، وهو ممارس معتمد من الفئة (A) في نظام أبوظبي للسلامة والصحة المهنية (OSHAD) وعضو متخصص في المعهد الدولي لإدارة المخاطر والسلامة (IIRSM). بالإضافة إلى ذلك، يمتلك عدة شهادات احترافية، منها اعتماد مدقق رئيسي وفق معايير الأيزو (ISO Lead Auditor) في أنظمة الإدارة الخاصة بالصحة والسلامة المهنية، البيئة، الطاقة، والجودة.

يحمل م. ناصر شهادة نيبوش (NEBOSH) في السلامة والصحةالمهنية، مما يعزّز خبرته في إدارة الصحةوالسلامة والبيئة.